人力资源

销售代表

职位描述

岗位职责：
1、搜集开发新客户，了解客户需求；
2、维护客户关系，建立良好的长期合作关系；
3、完成公司安排的销售计划任务；
任职资格：
1、22-35岁，对销售工作有较高的热情；
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
4、有责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先；